국민취업제도 대상은?

국민취업제도, 혹시 나도?

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이번 시간에는 정부에서 이번에 새로이 도입한 국민취업제도의 대상에 대해 알아보려고 합니다. 국민은 국가에 세금을 냅니다. 그렇다면 국가는요? 이러한 세금을 바탕으로 국민들에 대한 케어를 담당해야 하는데요.

그 중에서도 먹고 사는 문제는 가장 대표적인 부분입니다. 특히나 요즘과 같이 경제 상황이 어려운 시기의 실업자들에게는 정부의 지원이 절실한데요. 국민취업제도는 이러한 분들을 위해 정부에서 새로 마련한 정책이라고 해요. 그렇다면 이 제도는 무엇이 특징이며 어떤 것이 기존의 제도와는 다른지, 대상은 어떠한 지 지금부터 알아보도록 해요.

 

국민취업제도의 개념

과거의 제도는?

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이 글의 서두에서 국민취업제도라는 것이 신설된 개념임을 알려드렸는데요. 그렇다면 과거에는 어떠한 제도가 존재했었던 것일까요? 정부에서 실시하는 정책에는 다양한 종류가 있겠지만, 실제 국민취업제도의 시행 사이트에 따르면 이 제도는 과거의 취업 성공 패키지와 청년구직활동지원금을 통합한 것이라는 설명이 나와 있습니다.

1. 취업 성공 패키지란?

먼저 취업 성공 패키지는 무엇일까요? 취업성공 패키지란 저소득 취업저소득층에 대한 정부의 지원 정책이었는데요. 

 

패키지라는 이름에서 느껴지듯, 여러 가지 단계를 종합적이고 체계적인 방법을 통해 진행하는 것이 이 지원 정책의 특징입니다. 개인은 취업활동계획에 따라 진단 및 경로설정부터 시작해서 의욕 및 능력증의 단계, 집중 취업알선에 달하는 통합적인 취업지원 프로그램을 받게 되는데요. 이 뿐 아니라 취업한 경우 취업성공수당을 지급함으로써 노동시장 진입을 체계적으로 제공받을 수 있는 정부의 지원 정책이었어요.

 

2. 청년구직활동지원금

한편, 청년 구직활동 지원금은 무엇일까요? 이 방책은 자기 주도적으로 취업을 대비하는 청년(만18세 ~ 34세)을 대상으로 월 50만원씩 최대 6개월간 취업준비 지출을 제공하는 제도입니다. 

뿐만 아니라 취업 후 3개월 근속한 경우 현금 50만원 보급을 해주며 고용센터 및 자치공동의 다양한 취업지원 프로그램 안내를 비롯해 지원 선택자를 위한 청년특화 취업특강, 멘토링, 직무교육 등 운영, 막판으로는 요청 시 1:1 맞춤형 상담, 심리상담 등까지 제공해주는 프로그램이었답니다.

 

새로 시행하는 국민취업제도

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그렇다면 이번에 새로 시행하는 국민취업제도는 위의 두 가지 제도, 즉 청년구직활동지원금과 취업 성공 패키지를 통합하는 제도라는 얘기인데요. 이 제도는 어떤 특징을 가지고 있을까요?

 

국민취업제도라는 것은 기본적으로 취업지원서비스를 종합적으로 공급하고, 저소득 구직자에는 미니멈의 소득도 지원하게 됩니다. 국민취업지원제도 참관을 위한 자격요건에 부합하는 분들은 고용복지센터를 방문해서 관련 서비스와 수당을 지원받을 수 있습니다.

 

국민취업제도의 목표는?

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그렇다면 오늘의 핵심이기도 한, 이 국민취업제도의 목표에 대해 알아볼까요? 이 제도는 취업을 원하는 청년, 장기실업자, 경력파절여인, 저소득 구직자, 특수형태근로종사자 등 취업저소득층을 대상으로 하는 지원 정책인데요. 인정되는 분들에 한해서 국민취업지원제도의 지원을 받으실 수 있습니다.

 

국민취업제도의 경우 참여인의 소득과 자산 등에 따라 두 가지 종류로 지원하게 되는데요. 그 첫 번째 타입은 구직촉진수당에 해당하는 부분이라고 할 수 있습니다. 이 유형의 경우는 가구단위로 중위소득 50% 이하, 자산 3억 이하이면서, 최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상의 취업체험이 있는 분들이 대상이 되는 타입인데요. 안타깝게도 이에 해당하지 못하는 경우는 대상이 되지 못한다고 해요.

 

한편, 국민취업제도의 두 번째 타입은 취업지원서비스를 지급합니다. 두 번째 유형의 경우에는 첫 번째 유형에는 해당하지 않는 가구단위 중위소득 100% 이하 중장년층 등에게 지원합니다.

 

이를 조금 더 구체화해볼까요? 1 종류의 경우 유건심사형과 선발형으로 나뉘는데요. 요건 심사형의 경우 15~69세 구직자 중 가구단위 중위소득 50% 이하 & 자산3억 이하이면서, 취업 경험(최근 2년 이내 100일 또는 800시간 이상)이 조건이라고 해요. 한편, 1유형의 또다른 한 가지인 선발형의 경우에는 요건심사형 중 취업체험이 없거나 청년 (18~34세) 중 중위소득 50~120% 이하이면 보상이 되는 것이죠.

 

한편, 2 타입은 기존의 취업성공패키지를 생각하시면 되는데요. 취약계층의 경우 15세~69세, 중위소득 60% 이하, 월 250만원 미만 특수형태근로종사자, 영세자영업자 등이 대상이에요. 만약에 중장년층에 일치된다면 35세~69세, 중위소득 100% 이하여야 하고요.

 

국민취업제도의 혜택

다음으로는 이 국민취업제도의 혜택에 대해 알아볼게요. 앞서, 이 전략이 두 가지 유형에 따라 나뉘는 것을 언급했는데요. 우선 1 종류의 예시에는 이를 충만하는 예시에 구직촉진수당(50만원6개월) 및 취업지원서비스 제공를 지원해준다고 해요. 한편, 2 종류의 예시에는 취업활동비용 및 취업지원서비스 제공해준다고 합니다.

국민취업제도의 제한 사항

앞서, 국민취업제도의 대상에 대해 제가 말씀을 드렸는데요. 하지만 아무리 그 대상 요건을 만족하는 분이라고 하더라도, 이 국민취업제도의 혜택을 받을 수 없는 제한 요건이 존재해요.

 

우선 생계급여 수급자의 상태는 참여가 불가합니다. 물론, 생계급여 수급자의 경우 1타입을 통한 현금 지원 혜택만을 못 받는 것이지 2유형에 대해서는 참가를 할 수 있다고 합니다.

또한 실업급여 수급 중이거나 종료 후 6개월이 지나지 않은 자나 자치단체 청년수당 수급 중이거나 종료 후 6개월이 지나지 않은 자, 정부 재정지원 직접일자리 참여 중이거나 종료 후 6개월이 지나지 않은 사람도 이 제도의 수권을 받을 수는 없다고 해요.

 

이상으로 오늘은 국민취업제도에 대해 알아보고, 그 대상과 제한 사항까지 정리를 해보았는데요. 나라에서 국민의 세금으로 제공해주는 혜택인만큼, 혜택의 대상자가 되신다면 반드시 참여를 추천드립니다!

 

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