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대기업 연봉은 얼마일까?


이번 시간에는 연봉 이야기를 해보려고 합니다. 인간이라면 누구나 타인과 자신을 비교하곤 합니다. 이것은 단순히 우리나라 사람들만의 특징이 아닌데요! 남들과 자신을 비교한다는 것을 안 좋게만 보시는 분들도 있겠지만, 이러한 비교야말로 우리를 발전시키고 앞으로 나아가게 할 수 있었던 요소이기도 합니다.

자본에 대한 인간의 호기심

특히나 오늘날과 같은 자본주의 사회에서는 나와 비교해서 타인에 대한 연봉에 관심이 갈 수 밖에 없는데요. 사실 이러한 거창한 이유가 아니더라도 다른 사람들이 얼마나 돈을 받는지는 언제나 궁금한 대상인 것 같습니다. 하지만, 이 연봉이라는 것은 워낙 사람에 따라 다양하기 마련입니다. 그럼에도 불구하고, 우리나라의 경우에는 많은 사람들이 해당하는 몇 가지 기준이 있는데요. 예를 들면 중소기업 직장인의 연봉 평균, 의사의 연봉 평균이나 대기업 직장인의 연봉 평균과 같은 것을 들 수 있습니다.

 

오늘 시간에는 그 중에서도, 어떤 사람이 가진 직업의 연봉을 비교할 때에 많은 기준이 되는 "대기업 직장인의" 평균 연봉 이야기를 중점적으로 해보려고 합니다. 아무래도 돈 이야기를 하다보니, 서론이 너무 길어진 것 같은데요! 그럼 지금부터 바로 시작해보도록 하겠습니다.

연봉 계산 해볼까!

연봉을 알아보기에 앞서

대기업의 기준은?


개별 기업에 다니는 직장인들 전체의 평균 연봉을 알아보는 것은 사실 별 의미가 없습니다. 직군의 특수성에 따라, 회사의 규모에 따라, 그리고 입사 방법에 따라 연봉은 천차만별일 뿐 아니라 개개인의 능력에 따라도 그 오차가 크기 때문입니다. 그렇기에 우리는 더욱 더, 그룹으로 나누어 어떠한 그룹의 평균 연봉을 기준으로 삼고는 하는데요. 오늘의 주제인 대기업 직장인의 연봉 또한 그러한 점에서 좋은 비교 지표가 되곤 한답니다. 

월급의 세계

그런데, 그에 앞서 확인할 것이 있습니다. 그렇다면 과연 대기업의 기준은 무엇일까요? 내가 다니는 회사는 어떠한 기준에 따라 대기업인지, 중견기업인지 혹은 중소기업인지가 나뉘는 것일까요? 이를 체크해봐야 오늘의 주제에서의 수치를 알 수 있겠죠?

 

사전적 의미로 표현하자면, 대기업체라는 것은 자본금이나 종업원 수의 규모가 큰 기업체로, 보통 대규모의 생산자산과 영업조직을 숙지하고 있기 때문에서 경제력뿐만 아니라 정치, 사회, 문화적으로도 크나큰 영향력을 행사하는 대규모 기업체를 일컫는데요. 

대기업 직장인은 얼마나 많이 받을까?

위의 설명은 사실 통계적 데이터를 받기에는 너무 애매모호한 표현이죠? 이에 따라 우리나라에서는 공정거래위원회가 사용하는 대기업(집단)이라는 개념은 독점규제법에 의해 지정된, 재산총액이 5조 원 이상인 공시대상 기업집단과 10조 원 이상인 상호출자제한 기업집단으로 한정하여 지칭한다고 해요. 참고로 2020년 기준 공시대상 기업집단을 포함한 64개 기업집단 산하의 계열사 숫자는 총 2,284개라고 해요.

 

* 참고

https://www.law.go.kr/LSW/lumLsLinkPop.do?lspttninfSeq142067&chrClsCd010202 

 

연계정보

검색된 위임관계 법령 목록이 없습니다.

www.law.go.kr

 

그렇다면 대기업 직장인 평균 연봉은?


그러면 지금부터는 오늘 글의 본론인! 대기업 직장인 평균 연봉에 대해 말씀드리도록 할게요. 가장 정확한 정보는 아무래도 통계청의 자료겠죠? 가장 요근래 발표된 연봉 관련 통계청 자료는 이번 연도인 2021년 발표되었는데요.

 

통계청에 따르면, 대기업 근로자의 월평균 세전소득은 한 달에 515만원이었다고 합니다. 물론 이 수치는 대기업 직장인의 직급 구분이 없는 수치인만큼 아무래도 높으신 분들의 데이터가 들어가서 많이 올라간 것이라고 하는데요. 연령별 대기업 근로자의 평균소득은 50대가 676만원으로 가장 무수하고, 40대의 경우에는 643만원, 30대의 경우에는 488만원이 뒤를 이었다고 해요. 

직장에서의 시간은 금이다?

* 참고로 해당 수치들은 아무래도 지난 년도의 데이터를 기준으로 정리를 한 자료라서, 측정 년도는 2019년의 값이라고 합니다.

 

중소기업과의 차이는?

한편, 중소기업의 경우 연봉은 어떻게 달랐을까요? 같은 년도의 자료를 바탕으로, 중소기업 직장인의 평균 월급은 전체를 기준으로 245만원으로 집계되었다고 합니다. 사실, 이 데이터만을 가지고 대기업에 다니면 무조건 중소기업보다 2배 이상을 버는 것으로 인지를 하는 것은 정말 무리가 있습니다. 

월급

아무래도 대기업의 경우 처음에 대기업 기준에 대해 말씀 드렸듯 까다로운 분류에 따라 한정된 업체만이 통계 대상으로 들어가는 한편, 중소기업의 경우 정말 많은 회사들이 데이터로 들어가기 때문이겠는데요. 

 

그렇기에 오늘 알아본, 대기업 평균 세전 월급은 515만원, 중소기업 평균 세전 월급은 245만원이라는 수치는 평균치라는 점에서 어느 정도의 대략적인 기준만 될 수 있을 것이라는 점을 강조 드리면서 오늘 글은 마쳐보도록 하겠습니다.

 

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